Skal du bruge trafikovervågning?
Artikler

Skal du bruge trafikovervågning?

Flere og flere virksomheder beslutter at installere overvågning på deres firmabiler. Moderne teknologier giver dig mulighed for at kontrollere køretøjets position og observere førerens arbejde. I hvilke situationer kan overvågning være nyttig, og er det lovligt?

Muligheden for at finde en bil kan bruges, hvis den bliver stjålet, og at biltyvene ikke står i tomgang bekræftes af politiets statistik. Selvom antallet af stjålne biler falder hvert år, var der i 2015 stadig mere end 12 anmeldte tilfælde af biltyveri. Denne løsning er også værdsat af nogle forsikringsselskaber, som nogle gange tilbyder nogle rabatter på køb af policer til overvågede flåder. Selve installationen af ​​kameraer kan afskrække potentielle tyve – som politiets statistikker viser, er tyvene meget mere tilbøjelige til at angribe objekter, der ikke bliver overvåget. Dette er dog ikke den eneste fordel ved overvågning.

 

I hvilke situationer kan overvågning være nyttig?

Overvågning kan dog også beskytte mod små, men også mere almindelige tyverier, som ofte medfører betydelige tab for virksomhederne – vi taler om tyveri af brændstof fra ansatte eller tyveri af last. Nogle arbejdsgivere bruger kameraer som et værktøj til at overvåge chaufførers arbejde: de tjekker, om de bruger bilen til personlige formål, om de har nok stop, om de overskrider hastighedsgrænsen.

Overvågning er dog ikke kun et kontrolværktøj - takket være dets funktioner kan det give dig mulighed for at forbedre flådestyringen. Virksomheder, der installerer kameraer eller locatorer, som f.eks Synsspor, tilbyder ofte tilpasning af systemets muligheder til kundens individuelle behov. Takket være lokalisatorerne kan du overvåge den aktuelle placering af alle køretøjer, indsamle oplysninger om brændstoftilstand, hastighed, rejsetid og stop. Dette gør det nemt at planlægge ruter, forudsige ankomsttider, registrere eventuelle forsinkelser og fakturere medarbejdere. Overvågning kan være nyttig ikke kun på veje, men også i landbrugsmaskiner.

På trods af de mange fordele ved sådanne systemer er det ikke alle, der er begejstrede for dem. Ulemperne omfatter ekstra omkostninger og utilfredshed hos medarbejdere, som ofte ikke ønsker at blive revideret og betragter dette som udtryk for mistillid.

Er overvågning lovlig?

Arbejdsgiveren har ret til at kontrollere medarbejderens udførelse af sine officielle opgaver (artikel 22, § 1 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks - forpligtelsen til at udføre arbejde på det sted og tidspunkt, som er bestemt af arbejdsgiveren), han er også tilladt at beskytte sin ejendom. Begge er implementeret af et overvågningssystem, der skal beskytte køretøjet mod tyveri og give information om, hvad medarbejderen laver. Så længe det registreres under arbejdet, har arbejdsgiveren ret til det. Det er dog værd at informere chaufføren om optagelsen og formålet med sådanne handlinger for at undgå anklager om krænkelse af personoplysninger, personlige rettigheder eller ulovlig databehandling (artikel 24, stk. 1, i persondataloven - selv om nogle situationer er det muligt at behandle personoplysninger uden samtykke, skal medarbejderen informeres om formålet med deres indsamling). Medarbejderens aktiviteter kan kun observeres i arbejdstiden, optegnelser kan ikke distribueres. De kan bruges som bevismateriale i straffesager (f.eks. hvis en medarbejder stjæler brændstof), men de kan ikke lægges ud på nettet.

bilkamera

Enheder installeret i køretøjer skal ikke bruges til at opdage eller overvåge en medarbejder. Bilwebkameraer, der optager trafikbegivenheder, er også ved at blive populære. De ses som en garanti mod mulige ubegrundede beskyldninger fra politiets side, muligheden for at registrere vejpiraters aktiviteter og i tilfælde af en trafikulykke eller ulykke mulighed for ubetinget at bevise, hvem der var den skyldige.

Selvom overvågning er en udgift, og medarbejderne måske ikke er tilfredse med det, giver det dig mulighed for at forbedre din arbejdsgang samt beskytte dig selv mod tab.

Tilføj en kommentar