Køber eller lejer du en bil til en medarbejder i en prøveperiode?

Når du ansætter en ny medarbejder, skal du give dem de værktøjer, de skal bruge for at få arbejdet gjort. Hvis det i tilfælde af en telefon eller en bærbar computer ikke er en stor udgift, så er køb af en ny bil et problem, der fortjener opmærksomhed.

I forskellige forretningssektorer er der meninger om, at den mest mislikte proces i virksomhedens funktion er udvælgelsen af ​​personale. Det skyldes, at det af forskellige årsager ofte er svært at finde en god specialist på arbejdsmarkedet. Som et resultat giver virksomheder nogle gange en chance for at bevise sig selv over for medarbejdere uden relevant erfaring eller professionel uddannelse. En sådan handling er belastet med risiko for, at den nyansatte vil klare sig og opfylde de krav, som virksomheden stiller. I sådanne situationer ansættes medarbejderen normalt i en prøveperiode, så vedkommende har tid til at akklimatisere sig, og arbejdsgiveren har mulighed for pålideligt at vurdere sit arbejde. I en situation, hvor en ny medarbejder har brug for en bil til at udføre de opgaver, han har fået tildelt, er det værd at overveje, hvad der ville være den bedste løsning for virksomheden, at købe en ny bil eller leje den.

At køretøjet kommer på garanti, taler bestemt for at købe en ny bil, hvilket vil undgå ekstra omkostninger i tilfælde af havari og give relativ ro i sindet - i hvert fald i en vis periode. Biler med garanti er selvfølgelig også tilgængelige i udlejningsflåder, men hvis du overvejer at købe et køretøj, så er det bestemt bedre at vælge en med sådan beskyttelse. En yderligere fordel, der skabes som følge af en sådan beslutning, er muligheden for at vise den nyansatte person, at virksomheden tror på hans potentiale og i håb om et frugtbart samarbejde købte en ny bil til ham.

Til gengæld, i tilfælde af at leje et køretøj, er den største og ubestridelige fordel den store bekvemmelighed, der følger med denne mulighed. I dette særlige tilfælde forstås bekvemmelighed som et minimum af formaliteter forbundet med brugen af ​​en bil. De er begrænset til indgåelse af aftale med udlejningsselskabet og rettidig betaling. Men alt det øvrige, såsom spørgsmål relateret til forsikring, service, biludskiftning i tilfælde af sammenbrud, forbliver på siden af ​​det firma, hvorfra vi lejede en bil. Som du kan se, vedrører spørgsmålet om reparation af et ødelagt køretøj i dette tilfælde os overhovedet ikke, og medarbejderen kan stadig udføre sine opgaver uden problemer ved at bruge en erstatningsbil.

Sammenfattende kan vi sige, at leje af en bil på alle punkter er en bedre løsning end at købe en ny firehjulet motor. Udover at mindske de forpligtelser, der er forbundet med driften, påtager vi os ikke risikoen for, at vi ved opsigelse af samarbejdet med en medarbejder efter en prøvetid står tilbage med en bil, der ikke er helt den rigtige, som har mistede meget værdi på samme tid. Kontrakten med udlejningsfirmaet er dog indgået for den periode, der er af interesse for os, og vi betaler ingen provision efter dens udløb. I løbet af dens løbetid betaler vi løbende regninger for brugen af ​​bilen, hvilket modsat tilsyneladende ikke kræver store udgifter. Det bedste eksempel på dette er CarWay-udlejningstilbuddet henvendt til virksomheder. For mere information, besøg venligst www.car-way.pl.