10 bedst betalte medarbejdere i Indien

I dag er det ikke let at blive en af ​​de 10 bedst betalte medarbejdere i Indien. En person, der har nået det højeste ledelsesniveau, skal påtage sig en masse ansvar. Det kræver meget tid og tålmodighed at nå toppen af ​​succes.

I de fleste tilfælde afhænger en individuel medarbejders succes af virksomhedens generelle trivsel. Lad os tage en kort rundtur blandt de 10 bedst betalte medarbejdere i Indien i 2022.

10. Naveen Agarwal

Naveen Agarwal betragtes som en af ​​de højest betalte medarbejdere og arbejder som formand for Vedanta. Hans årsløn er omkring 5.1 mio. Denne herre arbejder hårdt for at holde virksomheden fokuseret på sit eget velbefindende. Samtidig ser han hele tiden fremad i udviklingen af ​​den socioøkonomiske struktur. Han har været tilknyttet virksomheden de seneste 25 år. Han håndterede alle virksomhedens strategiske planer med succes. Han er højt anset for sine ledelsesstrategier og under hans dygtige ledelse har virksomheden høstet suveræne fordele, og virksomhedens omsætning er også steget.

9. Y. K. Deveshwar

YC Deveshwar, formand for ITC, er manden bag usædvanligt veltilrettelagte strategier. Hans årsløn er Rs 15.3 crore, hvilket gør ham til en af ​​de 10 bedst betalte medarbejdere i Indien lige nu. Han arbejdede utrætteligt og gav virksomheden det skub, det havde brug for. De strategier, han implementerede, gav ham titlen som den 7. bedste administrerende direktør i verden, og denne lykønskning kom fra Harvard Business Group. ITC er gået længere og er blevet en af ​​de prestigefyldte FMCG-virksomheder i Indien. Mr. Deveshwar er den længst siddende administrerende direktør og har vundet Padma Bhushan-prisen.

8. K.M.Birla

K M Birla, ikke-eksekutiv direktør og formand for UltraTech, modtager omkring 18 millioner Rs i årsløn. Han blev formand for Aditya Birla Group og under hans dygtige ledelse steg virksomhedens omsætning fra 2 milliarder USD til næsten 41 milliarder USD. Hans lederskab har således bevist, at en ung, energisk og smidig leder kan bringe denne bemærkelsesværdige og fænomenale ændring i vækstraten i en virksomhed. Aditya Birla Group opererer i øjeblikket i næsten 36 lande rundt om i verden.

7. Rajiv Bajaj

Rajeev Bajaj, som er administrerende direktør for Bajaj Auto, er nu en af ​​de 10 højest betalte medarbejdere i Indien, med en årsløn på næsten 20.5 crore Rs. Han guidede virksomheden gennem strategier, der hjalp virksomheden med at se vækst i virksomhedens omsætning. Han sluttede sig til det Pune-baserede firma, som er det næststørste tohjulede firma. Mr. Rajeev Bajaj startede Bajaj Pulsar Motorcycle Company. Dette gjorde det muligt for virksomheden at tjene overvejende, hvilket øgede omsætningen.

6. N. Chandrasekaran

Mr. N. Chandrasekharan er administrerende direktør og administrerende direktør for TCS, som betaler ham en årsløn på næsten 21.3 crores. Han leder en af ​​Indiens største it-virksomheder og er måske den yngste administrerende direktør i Tata-koncernen. Det skal bemærkes, at TCS (Tata Consultancy Services) under ledelse af Mr. N. Chandrasekaran har genereret en enorm omsætning på 16.5 milliarder USD. Han var bestemt initiativtageren til dette gigantiske spring, som indbringer ret store indtægter.

5. Sunil Mittal

Sunil Mittal er tilknyttet Bharti Airtel som bestyrelsesformand og er i øjeblikket blandt de 10 bedst betalte medarbejdere i Indien. I øjeblikket er hans årsløn Rs 27.2 crore. Han regnes for en af ​​de fænomenale iværksættere og samtidig kaldes han filantrop eller filantrop. Det er på grund af hans initiativ, at Bharti Airtel betragtes som det tredjestørste teleselskab, og dette resultat er baseret på antallet af abonnenter på Bharti Airtel. Virksomheden har nu udrullet 3G-tjenester, og virksomheden under hans ledelse ser på et bredere kontinuum. Dette er ikke enden, virksomheden under ledelse af hr. Mittal er begyndt at promovere og arbejde hen imod at forbedre uddannelse og anden velfærd i landsbyerne, hvilket bliver gjort under Bharti Foundations varemærke.

4. Aditya Puri

Den administrerende direktør for HDFC Bank tjener Rs 32.8 crore. Han er kendt som den bedst betalte medarbejder i de sidste 3 år. Samtidig er han også en af ​​de medarbejdere, der har tjent HDFC som organisation. Dette er en af ​​grundene til, at han nærmest anses for at være faderen til HDFC. Han betragtes som grundlæggeren af ​​HDFC Bank. Det skal bemærkes, at Puri fører et meget simpelt liv, og tro det eller ej, han bruger stadig ikke en smartphone.

3. D.B.Gupta

D.B. Gupta, formand for Lupin, modtager en årsløn på næsten Rs 37.6 crore. En kemiprofessor overtog et meget lille vitaminfirma i 1968, og nu har denne DBGupta overtaget Lupin, hvilket gør det til et af de største generiske lægemiddelfirmaer i Indien. Mærkeligt, men sandt, virksomheden tiltrækker endnu flere end USA og Japan. Virksomheden genererer en enorm omsætning på næsten 1 milliard USD. For at opnå global handel lykkedes det Lupin at vinde Gavin i 2015, og de har nu en stor forskningsfacilitet i Florida.

2. Pawan Munjal

CEO og CMD for Hero Moto Corp modtager en årsløn på næsten 43.9 crore Rs og er i øjeblikket en af ​​de 10 bedst betalte medarbejdere i Indien. Hero Moto Corp er uden tvivl den største motorcykelfremstillingsvirksomhed, og de mennesker, der arbejder utrætteligt bag det, er arbejderne og endnu vigtigere inspirationen fra Pawan Munjal. En genert 57-årig mand bringer en masse indtægter til virksomheden, som altid er klar til at implementere teknologiske fremskridt i maskiner.

1. Ch. P. Gurnani

CP Gurnani, administrerende direktør og administrerende direktør for Tech Mahindra, tjener et gennemsnit på 165.6 crore Rs om året og er bedre kendt som CP blandt virksomhedens ansatte. Han er hjernen, der faktisk ændrede vejen til Mahindra Satyam, som var et tidligere navn, før det fusionerede med Tech Mahindra. Virksomheden har ændret sig meget under ledelse af S.P. Gurnani. Virksomheden har spredt sig bredt over hele verden i løbet af sin 32-årige karriere. Gurnani bragte til Tech Mahindra alt, hvad han havde erhvervet, mens han arbejdede i andre nichevirksomheder. Og nu skiller han sig ud blandt de 10 bedst betalte medarbejdere i Indien lige nu.

En ting, der er bemærkelsesværdig, er, at de er dedikerede og har gjort en stor indsats for at blive en af ​​de 10 højest indtjenende i Indien i 2022. Intelligens, hårdt arbejde og dedikation baner vejen for at bygge en virksomhed og blive en af ​​de bedst betalte medarbejdere.